Begriffe
Führung, Management, General Management, Leadership

Thema
Führungsmanagement bedeutet die Fähigkeit, unterschiedliche Menschen
für gemeinsame Ziele zu gewinnen und sie zu befähigen, Beiträge für die
gemeinsame Sache zu leisten.

Das erfordert Führungskompetenz, Beziehungsfähigkeit und Selbstentwick-
lung. Führungsmanagement hat nichts mit Fachwissen zu tun und will
deshalb gelernt sein.

Ziel
Die eigenen Fähigkeiten erweitern und vertiefen, um mit anderen Menschen
zusammen auf leichtere Weise grössere Wirkung zu erzielen

Form
Schulung, Seminare, Workshops der Kernelemente von Führungs-, Bezie-
hungs und Selbstmanagement

Module für Schulungen von zwei bis drei Tagen – auf Vorschlag oder nach
Kundenwunsch

Inhalt
Einzelne Themen aus der Matrix Führungsmanagement mit 3 Bereichen
und 4 Ebenen

Drei Bereiche	Vier Ebenen	Bild klicken für Vergrösserung
1  Führungsaspekte 2  Beziehungsaspekte 3  Selbstaspekte	1  Auftrag 2  Grundsätze 3  Aufgaben 4  Methoden

Nutzen

Mehr Wirkung auf leichtere Weise

Grössere Sicherheit und entspannterer Umgang mit Unsicherheiten und
   schwierigen Fragestellungen

Dauerhafte Motivation, Leistungsfähigkeit und persönliche Befriedigung

Dokumente

1.1 Grundverständnis	pdf download
1.2 Unternehmensportrait	pdf download
2.1 Führungsmanagement – Konzept und Schulung	pdf download
3.1 Seminar „Führungsmanagement“	pdf download
Übersicht alle Dokumente .......