Begriffe
Führung, Management, General Management, Leadership
Thema
Führungsmanagement bedeutet die Fähigkeit, unterschiedliche Menschen
für gemeinsame Ziele zu gewinnen und sie zu befähigen, Beiträge für die
gemeinsame Sache zu leisten.
Das erfordert Führungskompetenz, Beziehungsfähigkeit und Selbstentwick-
lung. Führungsmanagement hat nichts mit Fachwissen zu tun und will
deshalb gelernt sein.
Ziel
Die eigenen Fähigkeiten erweitern und vertiefen, um mit anderen Menschen
zusammen auf leichtere Weise grössere Wirkung zu erzielen
Form
Schulung, Seminare, Workshops der Kernelemente von Führungs-, Bezie-
hungs und Selbstmanagement
Module für Schulungen von zwei bis drei Tagen – auf Vorschlag oder nach
Kundenwunsch
Inhalt
Einzelne Themen aus der Matrix Führungsmanagement mit 3 Bereichen
und 4 Ebenen
Nutzen
Mehr Wirkung auf leichtere Weise
Grössere Sicherheit und entspannterer Umgang mit Unsicherheiten und
schwierigen Fragestellungen
Dauerhafte Motivation, Leistungsfähigkeit und persönliche Befriedigung
Dokumente
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