Ihr Nutzen
Führungs- management
Mehr Wirkung auf leichtere Weise für sich selbst und andere Dauerhafte Motivation, Leistungsfähigkeit und persönliche Befriedigung Grössere Sicherheit und dadurch entspannterer Umgang mit Unsicherheiten und schwierigen Fragestellungen
Beziehungs- management
Bessere Lösungen auf Sach- und Beziehungs- ebene in kürzerer Zeit Abbau von menschlichen Reibungsverlusten und Aufbau eines unterstützenden Klimas Motivierte Menschen mit hoher Leistungsbereit- schaft
Selbstmanagement
Besseres Bewusstsein und bessere Wahrnehmung von sich selbst und anderen Erkennung von eigenen Lern- und Entwicklungs- möglichkeiten Grössere Selbstsicherheit, weniger Ängste
Nachhaltigkeits- management
Als Unternehmen einen gesellschaftlichen Beitrag leisten und dadurch an Ansehen gewinnen Bessere Stellung im Markt gegenüber der Kon- kurrenz Kosteneinsparungen durch die Verbesserung von Prozessen
Innovations- management
Die Voraussetzungen schaffen, dass die Mitarbei- tenden innovativ tätig sein können Die volle Nutzung des eigenen Potentials im Unternehmen und der sich bietenden Möglich- keiten im Markt und im Umfeld Wettbewerbsvorteil durch marktgerechte und vom Kunden akzeptierte Innovationen
Auftrags- und Projekt- management
Bessere Ergebnisse in kürzerer Zeit Weniger Missverständnisse, Fehler, Widerstand und Reibungsverluste Nutzung des Wissens und Erfahrungsschatzes im Unternehmen